Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/gromov_maima/-3441-3442-3443-3444-3445-3446-3447-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Пётр Громов | Telegram Webview: gromov_maima/3447 -
Telegram Group & Telegram Channel
Сегодня – очень трогательный и волнительный день для наших школьников, их родителей и учителей. В Майминском районе, как и по всей Республике Алтай, прозвенели последние звонки.

Принял участие в торжественной линейке для начальных классов в Майминской школе № 3 имени В.Ф. Хохолкова. Вместе с участником СВО Антоном Асканаковым поздравил ребят с окончанием учебного года и началом летних каникул. Особые слова благодарности выразил их педагогам и наставникам – за неустанный труд и патриотическое воспитание детей.

Почетную грамоту Минобрнауки Республики Алтай вручил учителю русского языка и литературы Маргарите Санниковой, учителю технологии Наталье Демаковой и заведующей хозяйственной частью школы Наталье Чернышовой, почетную грамоту Майминского района – учителю начальных классов Татьяне Морозовой и старшему воспитателю Ивану Горбунову. Также с большим удовольствием вручил благодарственные письма отличникам и активистам.

Дорогие школьники, желаю вам хорошо отдохнуть на каникулах и осенью сесть за парты с новыми силами! Выпускникам желаю успешного поступления в вузы, колледжи или техникумы. Ребята, у вас впереди новый этап в жизни – важный и ответственный! Пусть у вас все сложится хорошо!



tg-me.com/gromov_maima/3447
Create:
Last Update:

Сегодня – очень трогательный и волнительный день для наших школьников, их родителей и учителей. В Майминском районе, как и по всей Республике Алтай, прозвенели последние звонки.

Принял участие в торжественной линейке для начальных классов в Майминской школе № 3 имени В.Ф. Хохолкова. Вместе с участником СВО Антоном Асканаковым поздравил ребят с окончанием учебного года и началом летних каникул. Особые слова благодарности выразил их педагогам и наставникам – за неустанный труд и патриотическое воспитание детей.

Почетную грамоту Минобрнауки Республики Алтай вручил учителю русского языка и литературы Маргарите Санниковой, учителю технологии Наталье Демаковой и заведующей хозяйственной частью школы Наталье Чернышовой, почетную грамоту Майминского района – учителю начальных классов Татьяне Морозовой и старшему воспитателю Ивану Горбунову. Также с большим удовольствием вручил благодарственные письма отличникам и активистам.

Дорогие школьники, желаю вам хорошо отдохнуть на каникулах и осенью сесть за парты с новыми силами! Выпускникам желаю успешного поступления в вузы, колледжи или техникумы. Ребята, у вас впереди новый этап в жизни – важный и ответственный! Пусть у вас все сложится хорошо!

BY Пётр Громов










Share with your friend now:
tg-me.com/gromov_maima/3447

View MORE
Open in Telegram


Пётр Громов Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Пётр Громов from it


Telegram Пётр Громов
FROM USA